“Women on board”, la Valle d’Aosta  aderisce al percorso formativo un percorso che  intende ridurre il divario di genere nei consigli di amministrazione e a sviluppare un’adeguata preparazione e competenze tecnico-giuridico-pratiche per coloro che intendessero candidarsi per tali posizioni. Ne parliamo con la consigliera di parità Katya Foletto